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引き換えのない仕事母親業

最初に意味を持った言葉は "ママ "だと多くの人が主張する。どの言語でもほとんど同じように話される唯一の言葉であり、ある意味、私たちは皆、"ママ "によって普遍的につながっている。この言葉は何千年も前から変わることなく続いている。子どもの発育の観点からも、「m-ah」は新生児にとって最も発音しやすい音であり、文字通り時の試練に耐えてきたのも納得がいく。私自身が新米ママであるため、歴史的な「ママ」旅団の一員になることは力強いことだ。

文化や言語を超えてとても似ている言葉であるにもかかわらず、「ママ」であることはどこか孤立しているような感じがする。実のところ、とても恐ろしいことなのだ。不眠不休の夜からマイルストーンを執拗に追跡することまで、誰かのママになることは、それ自体がホリデーに値する。私は数少ない幸運なママの一人で、在宅勤務をしている。Zoomで通話をしていると、チームからよく「幸せそうだね」と言われるが、それは私がミュートになっていて、別の部屋から聞こえてくる赤ちゃんの笑い声が原因であることが多い。この記事を書いている今、9ヶ月の子供が私の膝を使って自分で立っている。母親業はとても素晴らしい役割で、このような人間的な昇進の機会を与えられ、しかも在宅で仕事をしながらこのような役割を果たせるなんて、自分でも信じられないくらい幸運だ。 

それにしても、大変な仕事だというのは冗談ではない。今年の母の日は、「ママ」の統計を覗いてみよう:

  • 新米ママの43%が毎晩平均5時間の睡眠をとっている!(これは1年間で900時間もの睡眠時間を失っていることになる。)
  • 新米ママの38%は、毎日平均3時間を新生児への授乳に費やしている。
  • 昨年出産した50歳未満の女性の61%が就労している。
  • 母親がおむつを交換する時間(2分5秒)は、毎年週40時間労働を3回する計算になる。
  • 55%の母親が「働きたい」と回答
  • 53%の母親が、在宅ワークのために現在の仕事を辞めると答えている。

母親として、この統計は目を見張るものがある。私は本当にそんなに睡眠時間を削っているのだろうか?最近、自由な時間が少ないのは確かだが、私は本当に年間120時間もオムツを替えているのだろうか?もちろん、疲れる仕事ではあるけれど、この世のどんなものとも引き換えられない仕事だ。私は働くのが好きだし、この仕事が大好きだ。専業主婦でいると気が狂いそうになることを共有することに罪悪感はない。しかし、もし私の仕事が個人的なものだったら、在宅勤務のために辞める53%に入るかもしれない。息子と一緒に家にいることは、私たち家族の基盤です。それは私に喜びをもたらし、息子に幸せをもたらし、息子の成長と発達を1秒たりとも見逃さないようにしてくれる。在宅勤務は誰にでもできることではないが、もっと頻繁に選択肢に入れるべきだろう。すべての人の好みではないだろうし、ライフスタイルに万能な選択肢はめったにないだろうが、可能な限り選択肢は存在するはずだ。 

どこで、どのように働いていても、私たちにとって「ママ」の役割を担ってくれた人たちすべてに感謝の気持ちを持ちましょう。前にも述べたように、私たちは皆、言語と「ママ」と言う自然な本能でつながっているのだから、世界中のすべてのママに「ありがとうママ」と言おう。ママは日常的に多くのことをやっているのだから、私たちの称賛に値する。すべての赤ちゃんの笑顔、すべての喃語、そしてすべての達成は、簡単に私の一日の最高の部分になります。それは、私自身が母親になるまで理解できなかったことです。そんなママたちにプレゼントを贈り、在宅ワークの選択肢を増やし、職場でも家族を第一に考えるスタンダードを作りましょう。一日の終わりに、私はかわいい笑顔のために疲れることを選びます。私たちからあなたへ、母の日おめでとう。 

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特徴:
- 専門家による分析により、サービスを提供する受益者、非営利セクターの同業者、寛大な寄付者などを詳しく理解することができる。
- 国際的な慈善団体から個人のチームまで、あらゆる規模や規模の大義と提携することに熱心。
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プロジェクト:
- 学界を超えた学者と提携し、トランスジェンダーが性格や性別にとらわれない行動など、通常の変数でどのようなスコアを獲得しているかを理解することで、トランスジェンダーの人間性を高める努力をしています。この大規模な定量的プロジェクトは、臨床的で病理学的な集団としてではなく、トランスジェンダーのコミュニティを人間としてとらえ、それに関わるものである。ロヨラ・メリーマウント大学、ノースイースタン大学、ロードアイランド大学の学者が結集したこのプロジェクトは、トランスジェンダーに関する不完全な学問体系をさらに発展させることを目的としている。
- リンツ・アメールとクィア・キッズ・スタッフと共同で、ブランドとアメールの新刊『レインボー子育て』の認知度を確立するため、複数回にわたるブランド認知度調査を実施した。20回以上の綿密なインタビューと厳密な定量調査の段階で、顧客エンゲージメントの機会や、顧客の経済的支援を強化する機会に関する貴重な洞察を明らかにした。
- Research Goatの革新的なソフトウェアをテストすることで、若者のホームレス問題に取り組むオーストラリアの慈善団体HoMieを支援。様々な方法で綿密なインタビューを実施することで、HoMieの顧客体験に関する重要な洞察を掘り起こし、大規模な定量調査でフォローアップすることで、同チャリティのリーチを理解する。
- 日本の障害者の権利と環境問題に取り組むハンズオン東京を支援。ハンズオン東京の感動的なライブイベントに呼応し、日本語と英語でのアクセシビリティを強化したビデオリールと追加コンテンツを提供。
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