オーディエンスB2C
目的私たちのチームは、非常にニッチでハイエンドな体験...つまり、非常に特定の場所、イベント、アクティビティに参加または体験したことのある14人をリクルートする任務を負った。例えば、特定の没入型シアターショー、特定のダンスシアターでのショー、特別なマジックショー、特定の高級店での食事、特定の高級ホテルでの宿泊など。
課題: 回答者が私たちが必要としている人物であることを確認するために、ニッチな経験について詳しく説明したビデオを依頼しました。
10Kヒューマンズ・アクティブ・リクルーティング・アプローチ 入念に練られたターゲティングとアウトリーチが、適切なオーディエンスを獲得するための2段階アプローチの第一歩だった。高所得者やプレミアムな体験を求める人々にアピールする言葉を使い、対象となる会場やレストランなどの人目を引く画像と組み合わせることが、適切な回答者を見つけるための第一歩だった。ステップ2は、再選考のプロセスで行われた。スクリーナーの回答を注意深く吟味した上で、参加者がそのイベントや場所について自分の視点や感情を共有できるよう、対象となる体験を正確に絞り込むよう、明確なビデオ質問を調整した。適切な言葉で探りを入れることは、回答が本物であることを確認し、参加者がこの研究にふさわしいかどうかを判断できるような方法で、経験の詳細を語ることができるようにするための鍵だった。
総じて言えば、成功したリュクスなリクルートである!